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    凝心聚力開新局奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)公司召開2023年工作會(huì)議暨六屆五次職工代表大會(huì)

    • 發(fā)布時(shí)間:2023-04-11

    凝心聚力開新局奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)公司召開2023年工作會(huì)議暨六屆五次職工代表大會(huì)

    • 發(fā)布時(shí)間:2023-04-11

        2023年4月6日,公司召開2023年工作會(huì)議暨六屆五次職工代表大會(huì)。會(huì)議全面貫徹黨的二十大及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深入落實(shí)集團(tuán)公司、股份公司工作會(huì)議決策部署,總結(jié)2022年工作,安排2023年重點(diǎn)任務(wù),聽取審查薪酬優(yōu)化方案、薪酬管理辦法、福利津貼管理辦法、績效管理辦法,動(dòng)員廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、砥礪奮進(jìn),奮力開創(chuàng)中色白礦改革發(fā)展新局面。

        中色股份副總經(jīng)理,公司黨委書記、董事長趙保具作重要講話,總經(jīng)理、黨委副書記常永強(qiáng)作工作報(bào)告,黨委副書記、工會(huì)主席王喜坤主持會(huì)議,班子成員、職工代表參加會(huì)議。

                                                                              

        趙保具在講話中指出,2022年,公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)高位回升,改革攻堅(jiān)取得顯著成效,全面從嚴(yán)治黨走向深入,歷史問題得到有效推進(jìn)。今后,公司要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展信心和決心,展現(xiàn) “七個(gè)新作為”,一是在資源獲取上展現(xiàn)新作為;二是在擴(kuò)產(chǎn)增能上展現(xiàn)新作為;三是在管理提升上展現(xiàn)新作為;四是在人才梯隊(duì)上展現(xiàn)新作為;五是在創(chuàng)新創(chuàng)效上展現(xiàn)新作為;六是在安全環(huán)保上展現(xiàn)新作為;七是在管黨治黨上展現(xiàn)新作為。

    趙保具強(qiáng)調(diào),2023年,是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,也是公司深化改革、謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年。要重點(diǎn)做好八個(gè)方面工作:一是提升生產(chǎn)經(jīng)營水平,確保完成全年任務(wù)目標(biāo);二是下定決心改革攻堅(jiān),激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力;三是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),確保改革發(fā)展環(huán)境穩(wěn)定;四是不斷厚植創(chuàng)新優(yōu)勢,加快補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)創(chuàng)新短板;五是堅(jiān)定不移搶抓資源,持續(xù)鞏固未來發(fā)展根基;六是規(guī)范推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,掃清高質(zhì)量發(fā)展障礙;七是不斷提升管理水平,夯實(shí)效益穩(wěn)定提升基礎(chǔ);八是不斷強(qiáng)化黨的建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)引領(lǐng)保障作用。趙保具的講話高屋建瓴、激勵(lì)人心,為公司實(shí)現(xiàn)國內(nèi)一流礦業(yè)企業(yè)目標(biāo)指明了方向。

                                                                                        

        常永強(qiáng)代表公司經(jīng)營班子作了題為《凝心聚力勇?lián)?dāng) 加壓奮進(jìn)開新局 奮力推動(dòng)中色白礦高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧了公司2022年重點(diǎn)工作,從國內(nèi)外環(huán)境及行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行了形勢分析,指出了公司當(dāng)前存在的問題,并從七個(gè)方面安排部署2023年工作:一是聚焦資源主業(yè),協(xié)同發(fā)力,向穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)要效益;二是聚焦科技賦能,攻關(guān)破題,向科技創(chuàng)新要效益;三是聚焦深化改革,激發(fā)活力,向改革成果要效益;四是聚焦精細(xì)管理,對標(biāo)對表,向管理提升要效益;五是聚焦產(chǎn)業(yè)政策,積極爭取,向政策支持要效益;六是聚焦投資發(fā)展,精準(zhǔn)高效,向項(xiàng)目進(jìn)度要效益;七是聚焦黨建引領(lǐng),凝心聚力,促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。常永強(qiáng)的報(bào)告客觀全面、催人奮進(jìn),謀劃了公司新一年的發(fā)展藍(lán)圖。

        會(huì)上,書面報(bào)告了第六屆職工代表補(bǔ)選情況、2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況;報(bào)告了六屆四次職代會(huì)提案辦理和六屆五次職代會(huì)提案征集情況。大會(huì)審查通過了《中色白礦薪酬體系優(yōu)化方案》《中色白礦績效管理辦法》《中色白礦薪酬管理辦法》《中色白礦福利津貼管理辦法》。

    王喜坤作總結(jié)講話,對貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求:一是用會(huì)議精神統(tǒng)一思想,凝聚共識。各單位、各工會(huì)分會(huì)要做好會(huì)議宣貫工作,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,把公司全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委的決策部署上來;二是要從嚴(yán)從實(shí),聚焦目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)。圍繞重點(diǎn)工作要求,強(qiáng)化責(zé)任意識,強(qiáng)化責(zé)任分解,強(qiáng)化責(zé)任考核,推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn);三是要加強(qiáng)黨的建設(shè),確保公司各項(xiàng)決策部署落地。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)這條主線,以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手,發(fā)揮黨建工作融入生產(chǎn)、進(jìn)入管理、強(qiáng)化素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作用,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落實(shí)落地。

        會(huì)上,對2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰;總經(jīng)理、黨委副書記常永強(qiáng)與各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人簽訂了2023年經(jīng)營責(zé)任書。

                                                          

                                                                                                                        

     

     

     

     

     

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